
国企及其高官们的形象若无根本改观,“停职门”事件还会继续上演。
【侨报网评论员 孜昕 7月24日】中粮集团掌门人宁高宁这两天可能有些郁闷了,因为被子虚乌有的“停职门”撞了一下腰,目前虽然辟谣成功,但谣言起于何人?是何居心?依然还是一头雾水。或者更确切说,造谣者并非真正存在,而是一场由媒体和网民在中国特色的舆论环境下“共谋”的产物。
事情的起因是,22日下午,大陆门户网站网易突然在显著位置挂出一条新闻,称“来自中粮内部的消息称,中粮集团董事长宁高宁已接上级调令‘停职学习’了,集团职务和待遇目前不变,但不参与集团事务,正式文件将于近日下发”,并称停职原因“或与收购蒙牛有关”。
当日下午及晚间,中粮官网以及宁高宁本人通过新浪予以辟谣澄清,中粮集团有关部门也立即约见媒体发表声明。到23日凌晨,始作俑者发致歉信承认报道失实,但道歉信并没有及时出现在23日的权威媒体上。再加上,23日上午,碰巧中组部“巡幸”中粮集团,谣言反而继续像滚雪球一样流传,直到24日才止住势头。
截止24日中午,只要在百度网站上敲入“宁高宁、停职”进行搜索,显示的相关网页约19200个,可找到相关新闻577篇。纵然互联网的信息容量是海量的,笔者还是禁不住要感叹:两天时间里,为一个不存在的事件,网络竞创造出了如此巨量的电子垃圾。那么,推动网民乐此不疲创造垃圾的动力何在?哪些因素在推波助澜呢?
首先是事件本身的戏剧性,拥有了剧本所需要的各种要素:大陆大型央企掌门(明星官员),新近完成了受争议的蒙牛收购(争议性),中国特色的字眼“停职学习”(国人常识),中组部“巡幸”(偶然性与必然性的对接)。这些零散的信息拼一块,一种合情合理的猜测就产生了。在英语里,新闻的一种表述是“story”,直译为“故事”,获得普利策新闻大奖的作品多为这类“story”。显然,“宁高宁停职学习”是一个很好的故事坯子。
其次是网络媒体捕风捉影和擅于炒作的高超水准。从来,网络媒体的弦都绷得紧紧的,一有异动便争相出手,甚至不给自己留出思考的时间。在宁高宁“停职门”事件上,网络媒体便扮演了“不用大脑只用小脑”的角色,从而使流言的传播获得了病毒一样的加速度。
既然求证需要时间,还是交给有时间的传统媒体去做吧。只有抢个先机,才能吸引眼球,才能获得点击率,才能赚到广告商的钱,才能拿到更多的风险投资。
万一报错了,赶紧删帖,登个道歉信就完事了,真要打官司,在大陆目前的网络立法环境下,最耗不起的还是原告。
至于网站的声誉、新闻的客观真实性,与点击率比起来,似乎已不值一钱,因为快节奏的网络化时代,受众更愿意用娱乐化态度来“欣赏”新闻。
第三要归结于中国特色的舆论环境。亦商亦官、半商半官的央企高管常常是经济类案件的主角,一夜沦为阶下囚的明星高管不在少数,比如最近被判死缓的中石化前董事长陈同海。由于对这个特殊群体的制度监督不到位,加上国企改革的复杂性,民众对国企垄断资源鱼肉人民、国资流失、高管挥霍无度、贪腐成性早已恨之深、痛之切,一有此类消息,宁可信其有也决不信其无,人人拍手乐见而后快。
这既是制度的缺陷,也是国企高管这个群体日积月累的糟糕形象结下的恶果,宁高宁只不过是不幸被制度缺陷和舆论环境之剑“误伤”了一次罢了。
笔者以为,国企及其高官们的形象若无根本改观,“停职门”事件还会出现在“张高宁”、“李高宁”身上,只靠被动辟谣恐怕不是什么好办法。
(编辑:姜来)
