这项裁决的起因是由于两名阿尔巴尼亚籍的农场工人联手把一黑心农场主推上了法庭，原由是两名工人拿着比国家法定最低工资还要低很多的薪水，却承受着让人难以忍受的劳动强度。两人多次要求雇主支付额外薪水，却总是遭到雇主冰冷的拒绝。无奈之下只有选择法律途径来解决纠纷。

　　根据两人律师在法庭上的陈述，两人于1998年非法进入希腊，随后被他们的雇主雇佣，由于不能再忍受高劳动强度和低工资，两人于2003年5月退出了工作。尽管两人在1998年期间是无身份打黑工，但是最高法院仍然承认他们在1998年期间的权利。

　　该报指出，这是对有相同经历的其它移民的一个很好的提示。在2005年大赦中获得合法身份的移民，即使在2005年之前有非法打工的经历，希腊法律也会完完全全的保障他们的利益。

　　根据最高法院的裁决，凡是农业工人、渔业工人和牧业工人，即使他们在希腊没有合法身份，法律也会保护他们的合法权益。希腊法律规定此类工人的每月最低工资为657欧元，每周工作时间40个小时，如果他们工作时间超出正常范围，雇主必须支付加班费用。

　　根据雅典农业大学教授Haralambos Kasimis的调查结果，希腊农业劳动力中90%为外籍移民。其它工作环境差、危险系数高的行业中也有很多外籍劳工，比方说建筑业等。

　　希腊劳动法专家Alexis Mitropoulos认为最高法院的这个裁决是十分重要的， 他说：“这项裁决承认了三种工人的权利，无论这三种工人有没有合法身份，他们都享有与同行业希腊人同样的权利”。同时他表示，凡是这三个行业的工人，根据这项法律，他们应该积极维护自己的合法权益。

　　希腊工人联盟移民事务秘书Geoge Alevizkis高度赞扬了最高法院的裁决，他说：“这是一个不容置疑的结果，这个结果向那些雇主表明了政府的态度，政府鼓励外籍工人保护自己的利益。这个裁决应该让越来越多的外籍劳工了解”。

　　根据希腊法律(3886/2005)，雇主严禁雇佣无合法居留的劳工，并且一旦被查出，雇主将面临每个非法劳工3000至15000欧元的罚款和至少三个月的监禁。但是仍然有很多雇主为了贪小便宜，支付廉价工资、不交社会保险，冒着被罚和监禁的风险雇佣无身份移民。

　　造成这一现象的主要原因是因为政府没有相关检查人员来进行经常性的检查。根据相关部门统计，希腊大约有30万无居留的外籍劳工。

（编辑：王枫）