【侨报网编译王奇华9月28日报道】美国通用汽车公司（General Motors Corp）将在2010年把它对于退休工人的医疗责任转移到一个新的信托基金，并从明年开始向资金投入241亿美元。

　　据路透社报道，美国汽车工人工会（United Auto Workers）今天表示，通用公司现在对于投入资金的承诺将近300亿美元。这将使通用摆脱对于退休工人医疗的超过500亿美元的责任。

　　通用和工会新达成的4年合约的中心内容，便是有关这个医疗信托基金的细节。其具体内容，由工会在出版物中向7万3000名成员说明。

　　工会主席Ron Gettelfinger今天说，他希望与通用达成的协议，能够在10月10日之前得到工人们的认可。

　　工会的当地组织领导们，已经在今天的早些时候，全体一致的认同了这份实验性的4年合约。在底特律举行的一次会面中，当地组织领导们得到了这份合约的具体内容。

　　通用公司与工会在本周三达成了一项协议，以此结束了两天时间的全国性大罢工。不过这份协议，还需要得到通用7万3000名工人的认可。

　　俄亥俄州托莱多市（Toledo）的工会代表Terry Frederick在离开会场的时候说，“我想每个人都应该认同这份协议。”

　　根据路透社所得到的合约的关键内容，通用将在明年1月份，向工会联盟的医疗信托基金提供241亿美元。这个信托基金名为志愿雇工受益人联合会（Voluntary Employee Beneficiary Association）。

　　另外，通用也同意对于外部采购的延期支付，并承诺对工会代表的16家工厂提供投资。

　　不过，通用则可以关闭3家位于美国的工厂。

　　工会主席Gettelfinger表示，新签订的协议允许通用在非核心领域以低廉的工资雇佣新的工人，并让3000名临时工成为永久工人。

　　Gettelfinger还说，从下星期开始，工会将致力于和福特公司（Ford Motor Co）和克莱斯勒公司（Chrysler LLC）的谈判。

　　（编辑：王奇华）