为提高国家公务员的工作能力和确保公务员队伍的执政能力和高尚素质，韩国一改昔日公务员“终身制”，决定通过评审、考核等手段，淘汰无能、不诚实、偷懒公务员。

　　首尔市自今年4月实施“淘汰制”后，经过评审、考核有102人被列入“现场纠正支援团”，并实施了“三阵出局制”。

　　“三阵出局制”是指如果在两次审核中都被判定为无能、怠慢公务员，该公务员将在“现场纠正支援团”接受6个月的教育，随后在第三次审核中仍不合格，该公务员将经过解除职位程序后被免职。

　　首尔市有关负责人9日介绍说，4月份开始实施六个月的 ‘现场纠正支援团’运营结果，在全体教育对象102人中，有58人恢复原职，20人进一步考察，24人被淘汰，开除。

（编辑：王枫）